مديري يمارس الزنا في مكان العمل.. ماذا أفعل؟

روت سيدة مشكلتها عبر حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي، وطلبت من متابعيها ردودا وحلولا لها، لتفادي ما حدث معها واستقرار حياتها.

وقالت السيدة في شكواها: "عندي سؤال مديري يمارس الزنا في مكان العمل ماذا افعل انا اعمل في مكان و صاحب العمل تاتي عنده امراة في الايام التي لا اكون موجودة فيها تاتي عنده مرة في الاسبوع تقريبا ومن فترة انا شبه متاكدة انه هناك علاقة بينهم تحصل في المكتب واريد ان اتاكد اذا كان متزوجها بالسر او لا".

وأضافت: "افترض ذلك لانها مطلقة وممكن ان تزوج نفسها لان اذا متزوجها لا توجد مشكلة اما اذا غير متزوجها سأترك المكان هل اصارحه بذلك هل اسأله اذا انه متزوجها ام اني افترض سوء الظن واترك المكان لاني لا اقبل ان اعمل في مكان تحصل فيه هذه الامور كيف استطيع ان احكم".

وجاءت الردود عليها كالتالي..

اغلب مدراء الشركات مثله

لا يجب عليك التدخل في شؤون الآخرين

انتي لاعلاقه لك في الامر

خليك في لقمة عيشك انتي ليش اصلا تكلميه في امور خاصه وحسابه عند ربه انتي ماتتحملين غلطه

من راى منكم منكر فل يزله واجب عليك فضحهم وترك العمل

لا يمكنك ان تتدخلي في امور الناس خاصة ان كان مديرك فان كنت تريدي ترك العمل فعليك ان تتركي العمل لكن لا دخل لك سواء كان مذنب او لا وسواء كان انسان جيد ام سيء مادام انه لا يؤذيك ولا يتحرش بك ولا دخل له بك من الاساس فان كنت لا تريدي العمل فارحلي واخبريه انك لا تريدي العمل بالهاتف وانهي الامر فحتى ان كانت زوجته لماذا يمارس العلاقة معها في مكان العمل فالامر غير مريح على اي حال من الاحوال

سؤالك بلا معنى فهو لن يعترف انه يزني بها فان كنت لا تريدي التواجد في مكان عمل فيه شبهة لك فاتركي العمل وسيعوضك الله بخير منه باذنه تعالى لكن سؤالك له قد يجلب لك المشاكل اكثر مما سيجلب لك من منفعة فلا داع للتعامل مع الامور بهذا الشكل ففي النهاية هذا مكان عمله ولا يكمنك ان تفعلي له شيء