كايلي جينر تواجه دعوى قضائية جديدة.. اتهامات ببيئة عمل عدائية وسوء معاملة

تواجه كايلي جينر Kylie Jenner أزمة قانونية جديدة، بعد أن رفعت طاهية سابقة لديها دعوى قضائية تتهمها بخلق بيئة عمل عدائية، إلى جانب مزاعم بالتمييز وسوء المعاملة خلال فترة عملها بين نوفمبر 2024 ومارس 2025.

وبحسب الدعوى، زعمت الطاهية أنها تعرضت لضغوط عمل مفرطة ومهام شاقة خلال فترة حملها، رغم إبلاغها الإدارة بوضعها الصحي وطلبها تسهيلات مناسبة تتوافق مع حالتها.

مزاعم بظروف عمل قاسية أثناء حمل كايلي جينر 

أشارت الطاهية في أوراق الدعوى إلى أنها أُجبرت على أداء أعمال مرهقة بدنيًا بشكل متكرر، ما تسبب في تدهور حالتها الصحية خلال فترة قصيرة.

كما ذكرت أنها تعرضت في إحدى المرات لوعكة صحية حادة بعد تكليفها بنقل أوزان ثقيلة، ما أدى إلى فقدانها الوعي ومعاناتها من صعوبة في التنفس.

ادعاءات بالإجهاض والإهمال ضد كايلي جينر 

تضمنت الدعوى ادعاءات بأن الطاهية تعرضت لاحقًا للإجهاض بعد فترة من الإرهاق الشديد، معتبرة أن ظروف العمل الصعبة لعبت دورًا مباشرًا في تدهور حالتها الصحية.

وأضافت أنها لم تتلقَّ الدعم الكافي من إدارة العمل عقب تلك الأزمة، بل واجهت ضغوطًا إضافية وانتقادات خلال تلك الفترة، وفقًا لما ورد في الدعوى.

وطالبت الطاهية بتعويضات مالية لم يُكشف عن قيمتها، تشمل الأجور المفقودة والأضرار النفسية والمعنوية الناتجة عن التجربة.

صمت من كايلي جينر حتى الآن

حتى الآن، لم تصدر Kylie Jenner أي تعليق رسمي بشأن الاتهامات المتداولة.

في المقابل، أكدت محامية الطاهية أن موكلتها لا تسعى إلى الشهرة أو إثارة الجدل، بل تطالب بالحصول على معاملة عادلة وإنصاف قانوني.

ليست الأزمة الأولى التي تواجه كايلي جينر

لا تعد هذه الدعوى الأولى من نوعها التي تواجهها Kylie Jenner، إذ سبق أن واجهت دعاوى مشابهة من عاملتين سابقتين في منزلها، تضمنتا اتهامات بالتمييز وسوء المعاملة داخل بيئة العمل.

وتضيف الدعوى الجديدة مزيدًا من الجدل حول طريقة تعاملها مع العاملين لديها، في وقت لا تزال فيه هذه الاتهامات قيد النظر أمام القضاء، دون صدور أي أحكام نهائية حتى الآن.