الإثنين 13 مايو 2024 الموافق 05 ذو القعدة 1445
رئيس مجلس الإدارة
خالد جودة
ads
رئيس مجلس الاداره
خالد جوده

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 3000 جنيه.. والنقابة ترفض

الثلاثاء 20/يونيو/2023 - 04:42 م
هير نيوز

قالت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية اليوم الثلاثاء إن مصر سترفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص بواقع 300 جنيه (9.72 دولار) إلى ثلاثة آلاف جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو.

يأتي القرار بعدما استبعد الرئيس عبد الفتاح السيسي الأسبوع الماضي فيما يبدو تخفيض سعر العملة مرة أخرى عما قريب بعد ثلاثة تخفيضات حادة أدت إلى تراجع قيمة الجنيه بنحو 50 %، مقابل الدولار منذ الغزو الروسي لأوكرانيا في فبراير 2022.



وارتفع التضخم السنوي في المدن المصرية إلى 32.7 % في مايو أيار، أقل بقليل من أعلى مستوى له على الإطلاق، كما ارتفع التضخم الأساسي السنوي إلى 40.3 % في الشهر نفسه.
توقع تثبيت البنك المركزي المصري أسعار الفائدة الخميس المقبل

وظل سعر الصرف الرسمي ثابتا لأكثر من ثلاثة أشهر عند نحو 30.90 جنيه مقابل الدولار، بينما تراجع في السوق السوداء إلى نحو 39 جنيها أمام الدولار.

ورفعت الحكومة في أبريل الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة إلى 3500 جنيه (113.45 دولار).


نقابة القطاع الخاص ترفض


ومن جانبه، أعلن شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، رفض قرار المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 2700 إلى 3000 جنيه فقط.

جاء ذلك عقب قرار المجلس القومي للأجور، في اجتماعه أمس برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 2700 إلى 3000 جنيه بداية من يوليو المقبل.

وأكد خليفة في تصريحات صحفية أنه كان يجب على المجلس القومي للأجور أن ينظر، هل قامت منشأة القطاع الخاص في تطبيق 2700 جنيه أم لا، بالرغم من الـ 2700 تم إقرارها منذ 18شهرا، ونسبة التضخم وزيادة الأسعار في 18 شهرا حوالي 150%.



وأشار إلى أنه برغم أن الرئيس عبدالفتاح السيسي، أقر 3500 جنيه، الحد الأدنى للأجور على العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام إلا وبعد 6 أشهر، يقرر المجلس القومي للأجور 3000 جنيه حد أدنى، وهذه الزيادة لا تتناسب مع الزيادة المستمرة في الأسعار.


اقرأ أيضا..



ads
ads